Бессрочный трудовой договор не имеет срока действия

Управление Министерства внутренних дел РФ провело контрольные мероприятия и установило, что общество в уведомлении об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту — гражданину Японии не указало срок действия заключенного с ним договора.

По факту нарушения управление вынесло постановление о привлечении общества к административной ответственности и назначило наказание в виде штрафа.

По заявлению общества постановление управления признано незаконным в судебном порядке.

Суды отметили, что общество не заполнило в уведомлении соответствующие графы и не указало срок действия договора, заключенного со специалистом из Японии, поскольку данный договор является бессрочным. Исходя из этого, суды пришли к выводу об отсутствии события и состава административного правонарушения.