Работодатель не может отвечать за все неправомерные действия работника

Учреждение обнаружило пропажу принадлежащего ему оборудования и обратилось в органы внутренних дел. В ходе расследования было установлено лицо, совершившее кражу: уборщица, являвшаяся работником предпринимателя, оказывавшего учреждению услуги по уборке помещений в рамках договора.

Часть похищенного оборудования была возвращена учреждению. Считая, что в причинении убытков в остальной части виновен предприниматель, учреждение обратилось в арбитражный суд с иском о взыскании с него ущерба.

Апелляционный суд отказал в удовлетворении требования, отметив, что при совершении кражи уборщица действовала не как работник предпринимателя, хищение ею имущества не может рассматриваться как причинение вреда при исполнении трудовых обязанностей. Следовательно, причиной причинения ущерба учреждению являются не действия предпринимателя, а преступные действия конкретного физического лица, чья вина в совершении преступления доказана и которое и должно нести материальную ответственность.

Суд округа оставил постановление апелляционного суда без изменения.