Ведение бухгалтерской отчетности и исполнение кадровой работы — не одно и то же

Общество (заказчик) и компания (исполнитель) заключили договор на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

Фонд социального страхования (далее — фонд) при проведении проверки установил факт непредставления обществом информации о прекращении им трудовых отношений с работником, что повлекло излишне понесенные фондом расходы по социальным выплатам.

Возместив фонду сумму данных выплат, общество обратилось в арбитражный суд с иском о взыскании с компании убытков, ссылаясь на ненадлежащее исполнение ею обязательств по договору.

Апелляционный суд в удовлетворении иска отказал, отметив, что компания приняла на себя обязательства по ведению бухгалтерского учета и отчетности, в то время как обязанность по уведомлению фонда о прекращении трудовых отношений с работником является частью кадровой работы, исполнение которой компанией договор не предусматривает.

Суд округа оставил постановление апелляционного суда без изменения.