Нарушение режима лечения должно быть зафиксировано медицинским учреждением

Гражданин работал по трудовым договорам в обществе и в компании одновременно. За период болезни гражданина общество представило в фонд пенсионного и социального страхования сведения, на основании которых работнику была произведена выплата по временной нетрудоспособности.

Однако за этот же период в компании работнику были проставлены рабочие дни, в связи с чем фонд вынес решения о привлечении общества к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, о возмещении им излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и уплате пеней и штрафов. Как указал фонд, трудовая деятельность в период болезни является нарушением режима, предписанного врачом, а потому размер выплаты по временной нетрудоспособности, произведенной обществом, подлежит снижению.

Общество обратилось в арбитражный суд с иском о признании решений фонда недействительными.

Суды трех инстанций удовлетворили заявленные требования, отметив, что произведенная обществом выплата не противоречит законодательству, так как наступление страхового случая подтверждено больничным листом, в котором не было отметок медицинского учреждения о нарушении работником режима лечения; в отсутствие подобной отметки общество не могло знать об осуществлении работником в этот период трудовой деятельности в компании.